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    <description>Hier erfährst du spannendes über die Personalthemen, die für die hamburgische Verwaltung von übergeordneter und strategischer Bedeutung sind. Dieser Podcast begleitet das gleichnamige Fachmagazin „blickpunkt personal“, das seit 1997 für Beschäftigte mit Personal- oder Personalentwicklungsaufgaben, für Führungskräfte sowie für alle fachlich interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom Personalamt Hamburg herausgegeben wird.</description>
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    <pubDate>Mon, 27 Feb 2023 07:51:03 -0500</pubDate>
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      <title>Die Führungskraft als Strateg/in &amp; Umsetzer/in</title>
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      <pubDate>Mon, 27 Feb 2023 07:51:03 -0500</pubDate>
      <description><![CDATA[<p>In dieser Folge spricht Sandrina Lorenz mit Katharina Dahrendorf. Sie ist Leiterin des Referates „Führungskräftemanagement und Fachkräftestrategien“ im Personalamt und hat das neue Führungsleitbild und ihre fünf Führungsperspektiven mit entwickelt.</p><p></p><p>Jede einzelne Dimension werden wir in den nächsten fünf Folgen mit Leben füllen: Also, welche Werte stehen hinter einer Rolle, was bedeutet das für das Verhalten und wie konkret kann eine Führungskraft diesen Anforderungen in der Praxis gerecht werden? Heute, in der ersten Folge, besprechen wir die Dimension der Führungskraft als Strateg/in und Umsetzer/in.</p><p></p><p>Wie hat euch diese Folge gefallen? Habt ihr Themenwünsche, Anregungen und Feedback? Dann freuen wir uns über eine Nachricht an <a href="mailto:blickpunkt@personalamt.hamburg.de" style="color:inherit;">blickpunkt@personalamt.hamburg.de</a></p><p>Wenn ihr keine Folge verpassen wollt, könnt ihr den Podcast selbstverständlich auch einfach kostenlos abonnieren.</p><p>Und falls ihr diesen Podcast für eine gute Sache haltet und ihn unterstützen wollt, könnt ihr ihn natürlich sehr gerne weiterempfehlen. Oder ihr bewertet ihn bei Apple Podcasts oder Spotify.</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In dieser Folge spricht Sandrina Lorenz mit Katharina Dahrendorf. Sie ist Leiterin des Referates „Führungskräftemanagement und Fachkräftestrategien“ im Personalamt und hat das neue Führungsleitbild und ihre fünf Führungsperspektiven mit entwickelt.</p><p><br /></p><p>Jede einzelne Dimension werden wir in den nächsten fünf Folgen mit Leben füllen: Also, welche Werte stehen hinter einer Rolle, was bedeutet das für das Verhalten und wie konkret kann eine Führungskraft diesen Anforderungen in der Praxis gerecht werden? Heute, in der ersten Folge, besprechen wir die Dimension der Führungskraft als Strateg/in und Umsetzer/in.</p><p><br /></p><p>Wie hat euch diese Folge gefallen? Habt ihr Themenwünsche, Anregungen und Feedback? Dann freuen wir uns über eine Nachricht an <a href="mailto:blickpunkt@personalamt.hamburg.de" style="color:inherit;">blickpunkt@personalamt.hamburg.de</a></p><p>Wenn ihr keine Folge verpassen wollt, könnt ihr den Podcast selbstverständlich auch einfach kostenlos abonnieren.</p><p>Und falls ihr diesen Podcast für eine gute Sache haltet und ihn unterstützen wollt, könnt ihr ihn natürlich sehr gerne weiterempfehlen. Oder ihr bewertet ihn bei Apple Podcasts oder Spotify.</p>]]></content:encoded>
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      <itunes:summary>In dieser Folge spricht Sandrina Lorenz mit Katharina Dahrendorf. Sie ist Leiterin des Referates „Führungskräftemanagement und Fachkräftestrategien“ im Personalamt und hat das neue Führungsleitbild und ihre fünf Führungsperspektiven mit entwickelt.Jede einzelne Dimension werden wir in den nächsten fünf Folgen mit Leben füllen: Also, welche Werte stehen hinter einer Rolle, was bedeutet das für das Verhalten und wie konkret kann eine Führungskraft diesen Anforderungen in der Praxis gerecht werden? Heute, in der ersten Folge, besprechen wir die Dimension der Führungskraft als Strateg/in und Umsetzer/in.Wie hat euch diese Folge gefallen? Habt ihr Themenwünsche, Anregungen und Feedback? Dann freuen wir uns über eine Nachricht an blickpunkt@personalamt.hamburg.de (mailto:blickpunkt@personalamt.hamburg.de)Wenn ihr keine Folge verpassen wollt, könnt ihr den Podcast selbstverständlich auch einfach kostenlos abonnieren.Und falls ihr diesen Podcast für eine gute Sache haltet und ihn unterstützen wollt, könnt ihr ihn natürlich sehr gerne weiterempfehlen. Oder ihr bewertet ihn bei Apple Podcasts oder Spotify.</itunes:summary>
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      <title>Die Führungskraft als Strateg/in &amp; Umsetzer/in</title>
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      <pubDate>Sun, 26 Feb 2023 23:00:15 -0500</pubDate>
      <description><![CDATA[<p>In dieser Folge spricht Sandrina Lorenz mit Katharina Dahrendorf. Sie ist Leiterin des Referates „Führungskräftemanagement und Fachkräftestrategien“ im Personalamt und hat das neue Führungsleitbild und ihre fünf Führungsperspektiven mit entwickelt.</p>
<p>Jede einzelne Dimension werden wir in den nächsten fünf Folgen mit Leben füllen: Also, welche Werte stehen hinter einer Rolle, was bedeutet das für das Verhalten und wie konkret kann eine Führungskraft diesen Anforderungen in der Praxis gerecht werden? Heute, in der ersten Folge, besprechen wir die Dimension der Führungskraft als Strateg/in und Umsetzer/in.</p>
<p>Wie hat euch diese Folge gefallen? Habt ihr Themenwünsche, Anregungen und Feedback? Dann freuen wir uns über eine Nachricht an <a href="mailto:blickpunkt@personalamt.hamburg.de">blickpunkt@personalamt.hamburg.de</a></p>
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      <content:encoded><![CDATA[<p>In dieser Folge spricht Sandrina Lorenz mit Katharina Dahrendorf. Sie ist Leiterin des Referates „Führungskräftemanagement und Fachkräftestrategien“ im Personalamt und hat das neue Führungsleitbild und ihre fünf Führungsperspektiven mit entwickelt.</p>
<p>Jede einzelne Dimension werden wir in den nächsten fünf Folgen mit Leben füllen: Also, welche Werte stehen hinter einer Rolle, was bedeutet das für das Verhalten und wie konkret kann eine Führungskraft diesen Anforderungen in der Praxis gerecht werden? Heute, in der ersten Folge, besprechen wir die Dimension der Führungskraft als Strateg/in und Umsetzer/in.</p>
<p>Wie hat euch diese Folge gefallen? Habt ihr Themenwünsche, Anregungen und Feedback? Dann freuen wir uns über eine Nachricht an <a href="mailto:blickpunkt@personalamt.hamburg.de">blickpunkt@personalamt.hamburg.de</a></p>
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      <itunes:summary>In dieser Folge spricht Sandrina Lorenz mit Katharina Dahrendorf. Sie ist Leiterin des Referates „Führungskräftemanagement und Fachkräftestrategien“ im Personalamt und hat das neue Führungsleitbild und ihre fünf Führungsperspektiven mit entwickelt.
Jede einzelne Dimension werden wir in den nächsten fünf Folgen mit Leben füllen: Also, welche Werte stehen hinter einer Rolle, was bedeutet das für das Verhalten und wie konkret kann eine Führungskraft diesen Anforderungen in der Praxis gerecht werden? Heute, in der ersten Folge, besprechen wir die Dimension der Führungskraft als Strateg/in und Umsetzer/in.
Wie hat euch diese Folge gefallen? Habt ihr Themenwünsche, Anregungen und Feedback? Dann freuen wir uns über eine Nachricht an blickpunkt@personalamt.hamburg.de
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      <title>Das neue Führungsleitbild der Freien und Hansestadt Hamburg</title>
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      <pubDate>Mon, 30 Jan 2023 00:00:31 -0500</pubDate>
      <description><![CDATA[Heute geht es um das neue Fhrungsleitbild der Arbeitgeberin Hamburg. Sandrina Lorenz spricht mit Christoph Lucks, dem Leiter der Abteilung Personalmanagement im Personalamt. Christoph hat das neue Fhrungsleitbild der FHH mit entwickelt und ist selbst ei]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[Heute geht es um das neue Fhrungsleitbild der Arbeitgeberin Hamburg. Sandrina Lorenz spricht mit Christoph Lucks, dem Leiter der Abteilung Personalmanagement im Personalamt. Christoph hat das neue Fhrungsleitbild der FHH mit entwickelt und ist selbst ei]]></content:encoded>
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      <title>Trailer blickpunkt personal - Der Podcast</title>
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      <dc:creator>blickpunkt personal</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 25 Jan 2023 00:59:03 -0500</pubDate>
      <description><![CDATA[Erfahren hier, warum du diesen Podcast unbedingt kennenlernen und abonnieren solltest.--- Send in a voice message: https://anchor.fm/sandrina-lorenz/message]]></description>
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